Instituição Socialmente Responsável
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  Cursos de Pós-Graduação
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MBA em Gestão Empresarial
Duração: 360 horas (1 ano)
Aulas:
Sextas-feiras das 19:00 às 22:30h e
aos sábados das 08:00 às 13:15h

Início das aulas: março / 2011

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Mensalidade: R$ 326,44 *
* valor referente a 18 parcelas com desconto de 10% para ex-alunos, residentes em cidades da região e convênios + 5% de pontualidade. Valor válido para pagamento até o dia 10 de cada mês.

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CORPO DOCENTE: Professores Mestres e Doutores da USP
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Sobre o curso:

O mercado econômico atual exige do profissional uma formação qualificada, que lhe permita conhecer e interagir com todas as áreas de uma empresa. Para atender essa necessidade, o curso de MBA em Gestão Empresarial prepara você para ser um gestor com visão estratégica e sistêmica sobre a organização. Para isso, o curso aprofunda conceitos e práticas que envolvem a estruturação, planejamento e o controle de processos relacionados às funções administrativas, adequando a empresa ao atual padrão global de competitividade.

Público Alvo: Profissionais com curso superior interessados em desenvolver competências em Gestão Executiva de Negócios, preferencialmente graduados em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Comunicação Social e Engenharias.

Estrutura Curricular:

Política e Cenários Econômicos
A disciplina volta-se ao estudo dos componentes da realidade econômica e suas perspectivas, abordando de forma destacada a economia brasileira. Constitui-se num estudo estruturado da ciência econômica, abordando a teoria de mercado; macro-economia; preços, moeda e crédito; variáveis econômicas; inflação; contas nacionais. A ênfase será na abordagem das políticas econômicas para os negócios empresariais.
Gestão empresarial e Estrutura Organizacional
Aborda os aspectos mais relevantes da administração e organizações. São destacados, entre outros temas: princípios, processos e problemas administrativos; conceitos e tipos de estrutura de organizações; controles; níveis hierárquicos; descentralização; condicionantes empresariais do sucesso; ajustes para mudanças; competitividade e desafios.
Administração de Recursos Humanos
Práticas de recursos humanos nas organizações. Estudo das relações no âmbito das organizações que se verificam entre os indivíduos. A dinâmica organizacional e os fatores determinantes das relações internas. A empresa no contexto da globalização de mercado.
Planejamento e Estratégia Empresarial
A globalização do mercado e a competitividade das empresas. Conceitos e metodologias do planejamento. Processo de inovação. Planejamento de recursos humanos. Obsolescência das organizações. Dinamismo. A mudança econômica e o ambiente de negócios. Inovação tecnológica.
Calculo financeiro e Análise de Investimento
A disciplina tem por objetivo desenvolver o estudo de cálculos financeiros e métodos de matemática financeira de avaliação de investimentos. São estudados os fundamentos do cálculo financeiro e desenvolvidas suas principais aplicações práticas voltadas ao segmento de concentração do programa de pós-graduação. A disciplina trata também da análise de investimentos, cálculos e processo de decisão das alternativas.
Relatórios Financeiros
S ão estudadas as estruturas das demonstrações contábeis, dando ênfase na interpretação das mesmas. A viabilidade financeira e estudo das necessidades de capital de giro. Estrutura de equilíbrio financeiro. Aplicações e captações de caixa. Controle das contas a receber. Gestão de estoques. Fluxos financeiros. Políticas de capital de giro. Custos dos investimentos e capital de giro. Análise das demonstrações contábeis.
Gestão de Custos
A disciplina visa desenvolver os conceitos e técnicas financeiras aplicados à formação do preço de venda dos produtos e ao dimensionamento de estratégias competitivas, além da utilização da Contabilidade de Custos para fins decisoriais e gerenciais. São estudadas, entre outros temas, as metodologias de formação do preço de venda à vista e a prazo, fator de mark-up, contribuição marginal, fatores escassos de produção, custo de oportunidade, análise custo-volume-lucro. O curso é desenvolvido através de casos ilustrativos e práticos vinculados na realidade das empresas brasileiras.
Análise Financeira
A disciplina objetiva o estudo das demonstrações contábeis e análise financeira da empresas. Tópicos a serem estudados: a função financeira na empresa; a avaliação de alternativas de investimento; custo de capital, estrutura financeira de uma empresa; administração do capital de giro; análise de demonstrações financeiras; planejamento e controle financeiro; fontes de financiamento das atividades da empresa e política de dividendos.
Estratégias de Marketing
Objetiva o estudo da adequação dos objetivos e recursos de uma organização com as oportunidades de terminantes pelo mercado. Diante de um enfoque analítico, a disciplina utiliza os conceitos e técnicas desenvolvidas em diversas outras disciplinas, atuando no ambiente estratégico, tático e operacional. Neste contexto são estudados no curso, entre outros temas: o papel de marketing nas organizações; estratégias empresariais voltadas ao mercado; plano mercadológico; ambiente de marketing e concorrência; ciclo de vida de produto.
Política de Negócios
A disciplina volta-se ao estudo de diversas técnicas analíticas utilizadas na compreensão de um empreendimento e de seu desenvolvimento. São tratados temas como ações estratégicas e competitivas; integração vertical; novos ramos de negócios; grande expansão da capacidade; desativação etc.
Cultura e Poder nas Organizações
Cultura e poder das organizações; mudança organizacional e conflitos; a organização diante de mudanças na realidade econômica; conhecimento do negócio; atitudes e comportamento; diagnóstico da cultura organizacional; cultura organizacional no Brasil.
Finanças Empresariais
Sucesso empresarial e as vantagens competitivas. Estrutura de capital e valor de mercado da empresa. Valor patrimonial e valor de mercado. Valor de liquidação. Market Value Added. Método do fluxo de caixa descontado. Custo de oportunidade do capital e taxa de atratividade de investimentos. Avaliação de investimentos. Fluxo de caixa para avaliação de empresas. Horizonte de tempo: período explícito e valor residual. Casos práticos de avaliação. Alguns exemplos de empresas privatizadas no Brasil.
Métodos e Técnicas de Pesquisa (opcional)
A disciplina trata dos temas centrais da metodologia e filosofia da ciência contemporânea, além de abordar os problemas mais comuns referentes aos limites e pressupostos da investigação e do conhecimento científico. Os tópicos desenvolvidos na matéria são: atitudes referentes à pesquisa científica; hipóteses e variáveis; tratamento estatístico dos dados da pesquisa; estratégia e análise de dados; relatório de pesquisa, entre outros. Ênfase no estudo de casos empresariais
Didática do Ensino Superior (opcional)
Refletir e discutir a metodologia de ensino enquanto organização do processo de ensino em suas múltiplas determinações, articulando-a aos interesses e necessidades dos cursos superiores e a lógica do ensino atual. Principais temas tratados no curso: teoria do ensino no processo histórico; métodos e técnicas de ensino; metodologia, didática do ensino superior e avaliação.

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